岗位职责
一、战略关系深耕与机会挖掘
承接并深化公司高层建立的战略关系,建立并维护客户决策层与执行层的信任网络。
洞察客户战略与痛点,主动引导并挖掘潜在合作机会,将高层意向转化为清晰、有预算的具体项目需求。
协调内部资源,为客户架构定制化、分阶段的合作路线图,推动项目内部立项。
二、项目化运营与闭环操盘
对每个战略机会进行“项目化”管理,制定推进计划,明确里程碑、资源与风险。
作为项目负责人,驱动内外部资源协同,确保项目按计划向签约交付。
建立定期复盘机制,监控项目健康度,及时纠偏,保障赢单目标。
三、体系化建设与能力沉淀
总结提炼成功案例,形成可复制的打法与工具。
构建并维护战略客户档案库,沉淀关键决策信息与项目知识。
识别并优化内部协作流程,提升组织应对复杂战略项目的整体效率。
任职要求
1、本科及以上学历,5年以上面向企业或政府客户的复杂解决方案销售、大客户管理或战略合作经验。具备独立操盘百万级以上复杂项目从0到1落地的成功案例。
2、具备与客户高管平等沟通、建立信任并影响决策的气场与技巧。
3、敏锐的商业嗅觉,能从复杂信息中快速识别并定义商业机会。
4、具备强大的系统性思维,擅长将模糊任务转化为有清晰路径、可推进、可衡量的项目计划。
5、卓越的跨部门协作与资源整合能力,能驱动无汇报关系的团队为目标努力。
6、极强的自驱力与主人翁精神,结果导向,能在不确定性中主动创造可能。兼具长期布局的耐心与应对短期挑战的韧性,抗压能力强。